¿Eres competente?

Las competencias laborales se han convertido en la carta de presentación a la hora de postularse a un empleo. Recuerda que “ser competente no es igual a ser habilidoso”.

Aquí dejaremos conocer las diferencias en los conceptos, para que se puedan sacar conclusiones propias.

Competente

Ser competente habla del buen uso de las habilidades que posees como persona para cumplir con tareas de manera ágil, completa y eficaz.

Habilidoso

Persona que tiene, posee o que está dotado de una disposición, talento, capacidad, genio, inteligencia, práctica, pericia, soltura o la experiencia para hacer algo, o que hace con destreza o dominio

  

¿Qué tipo de profesional requiere el mercado?

Con frecuencia, las organizaciones buscan perfiles profesionales integrales, que puedan adaptarse a las nuevas dinámicas sociales y laborales que exige el mundo actual. Habitualmente las empresas o compañías te seleccionan por tus competencias las cuales pueden ser de diferentes tipos

Tipos de competencias laborales

Básicas

habilidades esenciales que tiene una persona, suelen ser universales y que se afianzan con la educación formal

Ejemplos: son la lectura, la escritura, las matemáticas, la gramática, entre otros.

Genéricas

Están estrechamente relacionadas con el pensamiento creativo y la inteligencia emocional, y van a ser útiles en cualquier disciplina o campo laboral.

Ejemplos:  adaptabilidad, la comunicación, el trabajo en equipo, la solución de conflictos, el gusto por el aprendizaje, la planificación y gestión, la orientación a resultados.

 

Específicas

estas competencias se relacionan con el conocimiento y el oficio en concreto.

Ejemplos: Un arquitecto que maneja con mucha facilidad herramientas o software para el diseño, Un reconocido cirujano especialista en implantes corporales.

 

Recuerde que el éxito laboral depende de usted, por eso te dejamos este breve listado de Habilidades laborales que debes trabajar a diario:

1.Trabajar en equipo

2. Proactividad

3. Resolución de conflictos

4. Orientación o enfoque a resultados

5.Adaptación al cambio

6. Tolerancia a la presión

7. Tomar decisiones

8. Comunicar eficazmente

9. Empatía

10. Escucha activa

 

En este corto pero sustancioso video, dejamos ver lo más relevante sobre  Competencias Laborales. Habilidades y destrezas